料金・費用・価格|就業規則の作成(大阪・京都)

イースリーパートナーズ社労士事務所
大阪府高槻市紺屋町12番10号 高槻ヨシダビル3階
電話:072-668-1417
就業規則専門サイトtopページ >> 50,000円で就業規則を作成

50,000円就業規則の作成キャンペーンは終了させていただきました。

当事務所の就業規則の作成はメールや電話対応また質問表の回答のみによって作成する就業規則ではありません。

問題点やご相談をきちんとヒアリングして対応策やあるべき姿を法の範囲内で考え、ご説明した上で就業規則を作成します。

また、就業規則案を作成した上で、一つ一つご説明して作成する就業規則です。
決して、何かを簡略化や省いたから料金を安くしたとかではありませんので、ご安心してご依頼いただければと思います。


新たに就業規則を作成しようとお考えの方、何かあったときに備えておきたいという方、規律やルールを確立したい方、就業規則はあるが古いままなので実情に合った就業規則に変更しようとお考えの方、労働問題や労働トラブルに対応できずに困っている方、現在の経営内容や将来に向かってのあるべき姿に沿った就業規則に変更をご検討の方、是正勧告を受けた方等々、是非、一度この機会にご相談いただければと思います。

また、昨今、民事上のリスクとして、労働者がまるでビジネスとして「未払残業代」を請求する事例などがあり、 具体的には弁護士からの内容証明郵便や合同労組からの団体交渉の要求、労働審判や民事訴訟という形で請求されます。
このような場合企業が要求を丸々呑まざるを得ない状況になっております。その理由の一つが、企業側が就業規則を整備しておらず不利な状況で 法律違反をしていることを指摘されてしまうことが挙げられます。
イースリーパートナーズ社労士事務所の社会保険労務士は、まずは、皆さまがナゼ就業規則を作成しようと思ったのかを十分に考慮して、 目的に向かった納得のいく就業規則を作成します。

セット料金50,000円


上記以外の付属規程が必要な場合 各 5,000 円
打合せ時間1回の訪問30分につき 5,000円(ただし、初回訪問のみ1時間は無料)
変更依頼でデータ入力必要な場合 20,000円(新規に作成する場合、データをいただいた場合は必要ありません)

■一般的な就業規則作成料金及びスケジュール例
就業規則を作成するのに通常必要な標準的な訪問と時間を換算た例です。

  1. お問い合わせ電話( 072-668-1417 )お問い合わせフォームよりご質問等をお受けし、
    電話やメール、又はご訪問させていただき、ご説明させていただきます。
    ご訪問につきましては無料ですが、遠方の方につきましては、電話又はメールのみの対応とさせていただきます)  
  2. ご説明時に料金をご提示させていただきます。また、お見積書が必要な場合は御見積書を発行させていただきます。
  3. よろしければ、ご契約をさせていただきます。
  4. ヒアリング
    あらかじめご質問させていただきました内容の確認やヒアリング等により、問題点や方向性を確認させていただき、それらを基に就業規則案を 作成させていただきます。
  5. ご訪問 打ち合わせ
    就業規則案及び付属規程案を作成し、内容をご説明、ご確認いただき、必要な項目につきましては打ち合わせしていき具体的な内容を決定していきます。
  6. 就業規則案の修正のため、電話やメールにて打合せしながら、修正していきます。
  7. 最終確認
    修正就業規則を確認し、納品すべき就業規則の内容の承諾をいただきます。
  8. 就業規則の製本2部およびデータを納品

料 金 例
就業規則、賃金規程、育児・介護休業規程作成料金 50,000円+消費税
ご訪問3時間の場合  (3−1)時間×10,000円 20,000円+消費税
交通費(2,000円と仮定) 2,000円
合計 66,800円
※ご訪問が1時間を超えた場合は、30分単位につき5,000円請求させていただきます。
※E3ケアは対象外とさせていただきます。
※契約前のご訪問につきましては無料です。

社会保険労務士業務その他につきましてはこちらをご覧ください。
元の就業規則作成料金はこちらです。


お気軽にお問い合わせください。
【メール対応のみ就業規則】メール対応のみ就業規則の作成は終了させていただきました。

メール対応のみの就業規則のご依頼も受けております。
【メール対応就業規則料金】
・就業規則・賃金規程・育児・介護休業規則セットで20,000円+消費税
・追加規程(例)パートタイマー就業規則等 1規程につき5,000円+消費税
・製本(テープ止め)して送付 各2部5,000円+消費税
【原則的な流れ】
・まずは、電話・メールにてご相談ください。内容や料金についてご説明させていただきます。
 ↓
・OKであれば、契約書を2通送らせてもらいますので、1通をご返信ください。
 ↓
・「就業規則チェックシート」をお送りしますので、質問にお答えいただき原則7営業日以内にメールに 添付して送り返してください。内容や質問が不明な場合はご連絡ください。
 ↓
・「就業規則チェックシート」の内容をもとに、就業規則原案を作成させていただきます。(「就業規則チェックシート返送後、原則7営業日以内に 作成させていただきます。
 ↓
・就業規則原案をご確認ください。ご質問ある場合はメールにてご質問ください。修正点がある場合は、1回に限り修正させていただきます。
(なお、修正点につきましては、就業規則原案送付後、7営業日以内にメールにてご連絡ください。)
 ↓
・就業規則データをメールに添付して、PDFにて納品させていただきます。又、当方よりご請求書を郵送させていただきます。

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